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落实党风廉政建设制存在的主要问题及对策建

2018-11-06 09:45:18

落实党风廉政建设制存在的主要问题及对策建议

标题:落实党风廉政建设制存在的主要问题及对策建议落实党风廉政建设制存在的主要问题及对策建议 党风廉政建设制是一项具有全局性、基础性和根本性的制度。近些年来,崇义县围绕中心、服务大局,以坚决的态度、有力的措施、扎实的工作,以党风廉政建设制为“龙头”,有力推动了党风廉政建设工作的深入开展,取得了一定成效。但是在全面落实党风廉政建设制的过程中,还存在不少问题和有待完善的地方,需要我们认真研究,切实加以解决。 一、存在的主要问题和原因 1、认识不到位。落实党风廉政建设制“一岗双责”,地方、部门单位党政主要负责人是关键。个别乡镇、部门主要领导对落实党风廉政建设制的重要性、必要性缺乏正确的认识。有的不想抓,认为经济和业务工作是务实,党风廉政建设是务虚,是纪检监察机关的事;有的不真抓,出于自己小集团利益或觉得出力不讨好,只喊口号或只下文,被动应付了事;有的不会抓,对党风廉政建设制不学习、不了解,对如何抓、怎么抓不去思考,将落实 ……(省略713字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:落实党风廉政建设制存在的关于贯彻落实党风廉政建设制情况的报告区惩防体系建设和落实党风廉政建设制情况汇报浅谈落实党风廉政建设制关于2014年度落实党风廉政建设情况汇报2013年度落实党风廉政建设制暨推进惩治和预防腐败体系建设工作总结县委书记2013年度落实党风廉政建设制情况报告交通运输局2013年落实党风廉政制工作情况报告工商行政管理局2013年落实党风廉政建设制情况汇报市农委2013年落实党风廉政建设制工作情况汇报机关事务管理局2013年落实党风廉政建设制情况的报告广播电台2013年落实党风廉政建设制情况汇报**区落实党员教育培训工作汇报煤焦公司“贯彻落实党的十八大精神”民主生活会发言材料规定,虽然知道出了问题,在谁头上,经常出现在实际工作中往往造成追究案件无人管的局面。另一方面,对集体和个人界定比较模糊,追究往往取决于主要领导的态度和决心,受人的因素影响较大,容易出现遮盖捂掩,大事化小、小事化了的现象。 二、进一步抓好党风廉政建设制落实的建议 全面落实党风廉政建设制,要紧紧扣住“分解、考核、追究”三个环节,而抓好的分解、考核是前提,加强监督检查是保证,加强配套制度建设是基础。 1、细化目标任务,明确主体。这是抓好党风廉政建设制落实的首要环节,是制的基础。一是细化任务分工。在年初对反腐倡廉建设任务进行分解时,任务分工要做到班子成员全覆盖,每项工作任务要明确主要单位和主要人。各地方、各部门单位也要结合本地本部门单位的实际,做好承办任务的再分解、再落实,将承办任务分解到各职能科室和部门,明确每一项工作的负责人、任务要求和完成时限,建立健全横向到边、纵向到底的络。二是明确主体。在制定党风廉政建设制时,除了要明确领导班子的外,把重点放在领导干部个人的上,根据职权和任务的不同,规定不同的,特别是要对“一把手”的提出明确的要求。避免出现个人领导变成集体领导,集体领导变成谁也没有的情况。三是完善党风廉政状。与推进廉能风险防控机制建设相结合,结合岗位职责和廉能风险点制定“共性+个性”的党风廉政建设书,在保留共性部分的基础上,根据班子成员、各下属部门和单位、各岗位,不同的工作职责和特点制定出相应的个性条款,并就“谁该承担、在那些问题上承担、承担什么样的”提出明确具体的条款。 2、完善考核机制,注重结果运用。建立科学、合理、实用的考核评价体系,是落实党风廉政建设制的关键环节。一是注重过程性考核和终结性考核相结合。加大日常工作完成情况在考核内容中的比重,将各单位开展工作的信息、资料报送和县领导小组日常工作督查、专项督查情况以及督查发现问题的整改情况列入考核范围;二是要完善考核的方法。坚持定性考核与定量考核相结合,对能够量化的内容要尽量量化,同时还要充分征求群众意见,注重民主测评,让人大代表、政协委员、机关党员干部及基层群众代表参与评议乡镇和县直单位推进惩防体系建设和履行党风廉政建设制情况,并将测评结果作为评定考核的依据。三是完善激励制约机制。要注重考核结果的运用,领导干部个人测评结果存入廉政档案,把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。对年终考评为的单位进行鼓励和适当奖励,对其主要领导作为提拔重用的资格条件之一。考评为不合格的列为翌年党风廉政建设重点整治对象,对党政主要领导实行诫勉谈话,取消当年评先评优资格。 3、创新监督方式,加强日常督导。加强落实党风廉政建设制的日常监督,是破解个别单位平时消极对待,年终积极应对现象的有效方式。一是建立定期汇报制。以书面、工作例会等形式,各乡镇、部门每季度汇报一次纪检监察工作,重点汇报党风廉政建设制各项内容完成情况,交流好的经验和做法,探讨存在的问题和解决的办法,督促目标任务全面落实。二是完善经常性监督检查制度。充分发挥纪工委监督分局的职能作用,加强和改进监督的形式、途径、方式,深入了解各乡镇、各部门单位,尤其是重点领 ……(未完,全文共3336字,当前只显示1853字,请阅读下面提示信息。收藏落实党风廉政建设制存在的主要问题及对策建议)上一篇:基层领导班子建设中存在的问题及对策下一篇:论落实党风廉政建设制中存在的问题及措施相关栏目:督查述廉报告建筑规章制度工商调研报告文教论文综合论文计划规划

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