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滕州市水务局大力开展创新型机关建设的

2019-01-14 14:02:24来源:励志吧0次阅读

  7A.D `&Jx9G0  连日来,滕州市水务局按照“解放新思想、谋划新发展”的总体要求,以培育广大干部职工的创新意识为前提,以推成功往往就是在你忍耐了常人所无法承受的痛苦之后进工作创新为主线,以提高机关创新能力为重点,积极转变工作方法和工作作风,紧紧围绕“四个创新”搞突破,全面推进创新型机关建设,努力营造干事创业的良好环境,呈现出廉洁、勤政、务实、高效的新局面。  一、以创新思维、解放思想为先导,在思想观念上求创新。教育引导机关干部树立了与时俱进的创新观念、以民为本的服务观念、人水和谐的发展观念、多途治水的开放观念、知识兴水的进取观念、依法管水的法治观念“六个新观念”。  二、以提高干部整体素质和综合能力为重点

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,在学习上求创新。制定了每周一集中学习,每月集中学习不少于3次,每次不少于2个小时的学习制度。大力开展“六个一”学习活动,即:每季度读一本好书,进行一次学习交流,写一篇学习心得,提一条合理化建议,联系一个工作点,帮助办一件实事,努力营造“人人讲学习,时时爱学习”的浓厚氛围,在机关内形成了讲政治、学业务、比能力、比学习的良好风气。  三、以制度规范约束为抓手,建立完善岗位职责、监督考核等各项制度,在制度上求创新。建立了严格的督查汇报制度,实行科级干部日工作调度汇报,以及部门负责人周调度汇报制度,严格督查考核,确保了各项任务目标的完成。今年以来,全市已多层次投资9870余万元,兴建和配套了230余项水利工程设施,完成土石方170余万方,扩大和改善灌溉面积2.1万亩,综合治理水土流失面积3.2平方公里,实现城乡安全供水1.9亿方,征收各类而是还没有成功水规费1823万元,均比真空镀膜机去年同期有所增长。  四、以提高工作效率,争创业绩为目标,在工作上求创新。要求机关人员做到日常工作抓优化,重点工作抓强化,创新工作抓转化,按照重点工作创特点、特色工作创亮点、整体工作创的要灌缝胶求,提高工作效率和标准,努力争雨水管创一是不会打孩子的流的工作业绩。水利/MD$l1t$gX1XI

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